
Har man en sundhedsforsikring via arbejdspladsen, betyder det en uges mindre langvarigt sygefravær. Det sparer arbejdspladserne for over 200.000 uger med sygefravær og de offentlige kasser for næsten en milliard i sygedagpenge på et år. Det viser en analyse fra Forsikring & Pension af sammenhængen mellem sundhedsforsikringer og langvarigt sygefravær over tre uger.
Analysen viser desuden, at medarbejdere med en sundhedsforsikring gennemsnitligt har en 11 pct. lavere risiko for at blive langvarigt sygemeldte, og at de i gennemsnit har en uges mindre sygefravær. Særligt ufaglærte medarbejdere sparer sygefravær. De har nemlig to ugers mindre fravær.
Der er i analysen taget højde for forskel i alder, uddannelse, helbred osv., så de er ikke årsag til den effekt, som analysen viser.
Forklaringen på resultatet af analysen er derfor sandsynligvis, at med en sundhedsforsikring har man adgang til forebyggende behandling f.eks. hos en kiropraktor eller fysioterapeut. Skulle man gå hen og blive syg, kan man desuden hurtigere blive diagnosticeret, behandlet og genoptrænet, så vejen tilbage til jobbet bliver kortest mulig.
Næsten en million danskere har i dag en sundhedsforsikring, heraf langt de fleste via deres arbejdsplads. De erstatninger, som forsikringsselskaberne udbetaler til sundhedsforsikrede danskere, satte sidste år rekord med næsten 1,3 mia. kr. To tredjedele af udgifterne bruges til operationer på sygehuse. Den sidste tredjedel går primært til behandlinger hos fysioterapeuter og kiropraktorer samt psykologer og psykiatere.
Læs Forsikring & Pensions tema om sundhedsforsikring her.
Du kan læse mere om AP Pensions tilbud inden for forebyggelse, behandling og kompensation her.
