
Hvilken rolle spiller virksomhederne i forebyggelse af medarbejdernes livsstilssygdomme? Det spurgte AP Pension for nylig Pensionspanelet om. Fire ud fem af panelets deltagere mener, at forebyggelse af livsstilssygdomme er et problem, der også vedrører arbejdsgiverne. Og lidt over halvdelen er også parat til at håndtere eventuelle krav om hjælp til forebyggelse.
Der kom et rungende ja fra næsten alle deltagere i Pensionspanelet, da de blev spurgt, om virksomhederne kan gøre en forskel for at bringe sygefraværet ned. Det er godt nyt for de 150.000 mennesker, der hver dag må blive hjemme på grund af sygdom. Og samtidig godt nyt for samfundet, fordi virksomhederne kan være med til at reducere det årlige tab på 37 mia. kr. i tabt arbejdsfortjeneste.
"Jeg synes, det er meget positivt, at der udvises så høj en grad af ansvarlighed blandt virksomhederne i paneldebatten. Tre ud af fire arbejder allerede proaktivt med sundhed og forebyggelse," fortæller Christina F. Bustrup, kundeservicechef i AP Pension. "Det betyder, at sygefravær er på dagsordenen, og at der kommer mere fokus på forebyggende tilbud til medarbejderne. Det er selvfølgelig til gavn for medarbejderne, men også for virksomhederne, fordi et lavere sygefravær vil afspejle sig positivt på virksomhedens bundlinje."
Paneldeltagerne har givet nogle bud på, hvad de gør for at fremme sundheden på deres arbejdspladser. De nævner bl.a. sund kantinemad, frugtordning, betalt eller tilskud til motion samt deltagelse i diverse motionsaktiviteter som f.eks. DHL-stafetten. Andre eksempler er en tilknyttet diætist eller kostvejleder til arbejdspladsen, tilbud om udarbejdelse af sundhedsprofil, foredrag og sundhedstjek.
Over halvdelen af beslutningstagerne er desuden klar til at håndtere eventuelle krav om hjælp til at forebygge sygdomme. Her er det mest anvendte tilbud en sundhedsforsikring, som næsten halvdelen af virksomhederne tilbyder deres medarbejdere. Derefter følger helbreds- eller sundhedstjek og diætist.
En ud af tre af panelets deltagere mente desuden, at pensionsselskaberne har et ansvar for at stille viden om sundhed, kost og motion til rådighed.
Det er AP Pension enig i og har derfor lanceret en sundhedsportal, der indeholder artikler, gode råd, tests og meget andet, der kan inspirere til en sundere livsstil. Læs mere her.
Pensionspanelet er et virtuelt debatforum for ca. 350 danske pensionsansvarlige, hvor de kan udveksle viden og erfaringer inden for områder, der kan relateres til pension og forsikring. Pensionspanelet bliver jævnligt spurgt om deres holdning til forskellige emner.
Vil du vide mere om Pensionspanelet, så klik her.
